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ljn(*y&*gGQ3F09fh09 apdfojkasdfa 阿斯弗 規劃職業生涯 成就人生夢想 ljn(*y&*gGQ3F09fh09 apdfojkasdfa 阿斯弗

ljn(*y&*gGQ3F09fh09 apdfojkasdfa 阿斯弗 ——陜煤建設漢中分公司 用心用情搭建青年成長連心橋 ljn(*y&*gGQ3F09fh09 apdfojkasdfa 阿斯弗

時間: ljn(*y&*gGQ3F09fh09 apdfojkasdfa 阿斯弗 2022-03-21 ljn(*y&*gGQ3F09fh09 apdfojkasdfa 阿斯弗   單位(部門): ljn(*y&*gGQ3F09fh09 apdfojkasdfa 阿斯弗 漢中分公司 ljn(*y&*gGQ3F09fh09 apdfojkasdfa 阿斯弗   作者: ljn(*y&*gGQ3F09fh09 apdfojkasdfa 阿斯弗 賀展展 ljn(*y&*gGQ3F09fh09 apdfojkasdfa 阿斯弗   點擊:載入中...

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 近日,一場以“規劃職業生涯 成就人生夢想”為主題調研,在陜煤建設漢中分公司青年職工之間展開。該公司青年職工踴躍參與、積極建言,填寫問卷調查、座談談體會、征集意見建議,共同搭建起“與企業共榮辱、與發展共進步”連心橋。Rr7陜西煤業化工建設(集團)有限公司

mmexport1647833885981_副本.jpgRr7陜西煤業化工建設(集團)有限公司

青年隊伍是企業發展的生力軍,針對青年員工較多的實際,陜煤建設漢中分公司精心謀劃,關于青年員工思想動態的調研問卷“套餐”新鮮出爐。“你認為公司發展能和個人同步嗎?”、“如果你在工作上有壓力,請問主要來源于哪些方面?”、“你認為員工離職的主要原因可能是?”循循善誘、直擊關鍵的調研問題,全面深入了解青年員工的思想動態。該公司調研內容涵蓋企業凝聚力、工作、績效薪酬、福利待遇等方面,人員包含40歲以下所有員工。為確保調研取得實效,該公司綜合管理部深入項目部面對面開展座談,“方便介紹一下家庭情況嗎?”、“對象談得怎么樣了?”、“你們同學都從事什么職業,對建筑行業有什么認識?”,座談會不拘形式,與會人員暢所欲言,有的談行業認識、有的說工作體會、有的咨詢社保政策,交流暢談氛圍濃厚,達到了溝通的預期效果。“公司應該組織青年員工輪崗”、“加大辦公用品及資料學習軟件配備”,座談過程中還收到了許多合理化意見和建議。Rr7陜西煤業化工建設(集團)有限公司

栽好“梧桐樹”,引得“鳳凰”來。陜煤建設漢中分公司堅持“抓人才就是抓發展,謀人才就是謀未來”的理念,在抓好人才引進的同時,注重在留得住、用得好上下功夫。給任務,壓擔子,做好青年人員成長職業規劃。多鼓勵,解難題,為青年放手大膽工作營造出溫馨和諧的環境,搭建起一座青年成長提升的放心橋、連心橋。Rr7陜西煤業化工建設(集團)有限公司

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